A nivel global, las mujeres representan aproximadamente el 41% de la fuerza laboral en la cadena de suministro, alcanzando un máximo histórico.
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A nivel global, las mujeres representan aproximadamente el 41% de la fuerza laboral en la cadena de suministro, alcanzando un máximo histórico.
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En un mundo donde la logística juega un papel cada vez más relevante, las mujeres se vienen posicionando como líderes clave en este sector, tradicionalmente dominado por hombres. A propósito del Día de la Mujer. En Logística360 exploramos el impacto, la influencia y los desafíos de mujeres líderes...
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Las empresas de la cadena de suministro también están tomando nota y reconociendo la importancia de atraer, desarrollar, retener y promover a mujeres destacadas en la industria.
Si bien los resultados de la encuesta de 2022 mostraron en su mayoría una estabilidad en la representación de las mujeres en los diferentes niveles de la cadena de suministro, el año 2023 destaca por su notable avance.
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Sin duda, uno de los principales desafíos en materia de mujeres en logística es acortar la brecha de género que existe en el sector. Específicamente cuando se habla de logística y mujer, las cifras de desigualdad en cuanto a representación masculina y femenina se disparan.
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